4 de novembro de 2020

Redação no processo seletivo



Muitas empresas e até universidades usam como etapa do processo seletivo a redação.

Mas porquê?

Porque na redação são observados aspectos como:

A maneira como o candidato expressa suas ideias; 

A escrita em si (gramática);

Como organiza seus pensamentos e consegue expô-los.

Por isso a prática da leitura e da escrita (mesmo que em plataformas digitais) são tão importantes.

Desenvolver as ideias, ler, conhecer palavras novas, aumentar o vocabulário são chaves para ter sucesso em qualquer redação e até troca de e-mails com o recrutador.

Aqui vamos listar algumas dicas para você conseguir desenvolver uma redação sem grandes problemas:

1) Caso o tema seja livre, escolha um que você tenha familiaridade para poder ter argumentos;

2) Faça uma estrutura básica com início, meio e fim;

3) Coloque a mentalização no papel e depois vá tirando o excesso. Obs. Menos é mais: não estamos mais na quinta série onde tínhamos que enrolar o professor com um texto de no mínimo 20 linhas, retire tudo o que não for útil: substitua palavras repetidas, corte redundâncias, gerundismo ou conteúdos soltos;

4) Revise os erros gramaticais e pontuação;

5) Confirme se seu texto conseguiu, pelo menos, fechar um conceito (não estamos falando de ter resolução ou final feliz, e sim não deixar algo mal compreendido).


Confie em você, escreva, seja autêntico!

Não veja isso como um fardo ou algo chato a se fazer, e sim como uma oportunidade de você poder mostrar um pouco de você.

Boa escrita =)


texto de Roberta para o Instagram @vida.de.rh


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